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自治体別攻略ガイド ✓ 元公務員フクロウ 監修・校正済

江津市 採用試験 過去問・小論文・面接対策

江津市の試験要項からAIが抽出した最新情報を、元公務員フクロウの視点から分かりやすく校正。受験生、特に時間のない「社会人・経験者・氷河期枠」に特化した合格ロードマップを提供します。

✓ 元公務員フクロウによる完全攻略ガイド公開中

📑目次

FEATURE

1. 江津市の特徴・財政構造分析

当初予算・決算規模

当初予算額 未登録
決算見込額 未登録
予算執行率 (決算/予算) 未登録

📊 一般会計歳出決算内訳(款レベル)

各経費の割合と予算規模比較

💰 一般会計歳入決算内訳

各収入の割合

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フクロウ
💡フクロウの財務健全性チェック!

財務分析データは登録されていません。

人口・社会動態パラメータ(都市の生命線)

高齢化率 未登録
生産年齢人口の推移 未登録
社会増減(転入・転出) 未登録
自然増減 未登録
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フクロウ
💡フクロウの回答戦略

データがありません。

産業・就業構造パラメータ(経済の骨格)

🏭 産業・就業割合

データ未登録

各産業の割合

第1次産業 0 %
第2次産業 0 %
第3次産業 0 %
主要な税収基盤 未登録
特化係数・産業の偏り 未登録
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フクロウ
💡フクロウの回答戦略

データがありません。

財政健全性パラメータ(施策の実現可能性)

財政力指数 未登録
経常収支比率 未登録
将来負担比率 未登録
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フクロウ
💡フクロウの回答戦略

データがありません。

江津市が掲げる「政策の柱」

面接カードや志望理由書に盛り込むことで、自治体の方向性と自己のビジョンとの合致度をアピールできます。

主要計画物の位置付け

各行政計画は、面接での回答や小論文の引用で「職員としての視座の高さ」を示すために効果的です。

重点行政課題レポート

予算書から抽出した、面接・小論文にそのまま使える課題の要約です。

課題 1: 職員採用試験における応募者数の低迷(技術職を中心とした人材確保の課題)

背景: 「過去の採用試験実施状況(受験者数・合格者数)」によると、江津市では土木技師・建築技師の申込者が0人となる試験区分が頻発している(例:令和7年度第1回建築技師22歳〜30歳区分は申込0人、令和6年度第2回建築技師2区分とも申込0人)。一方、一般事務は令和7年度第4回で申込14人に対し最終合格5人など、相対的に応募が集まっている。市はこの状況を受けて令和8年度に土木・建築技師の経験者を対象とした通年採用試験を新設し、通年での募集受付を可能にした。

元公務員フクロウ
フクロウ
💡面接・小論文に使える!フクロウの視点

技術職(土木・建築)の採用難という江津市特有の人事課題を、実際の申込者数の推移という一次データで裏付けて説明できる。小論文で「自治体の人材確保」というテーマが出た際に、実例として使える。

📚参考文献・調査ソース

課題解決と成長戦略の切り分け

公務員試験では「目の前の住民課題の解消(課題解決)」と「自治体の継続的なサービスの実現(成長戦略)」の双方を理解しているかが問われます。

⚠️ 課題解決(安全・福祉・行政課題 of 解消) 住民課題解決アプローチ

🚀 成長戦略(スマート化・観光振興・将来投資) 将来投資型アプローチ

EXAM TRENDS

2. 江津市の採用要件と試験の配点割合

実施試験・募集職種対照一覧

※自治体が公表した最新の採用要項からAIが抽出。一般枠(大卒・高校卒等)と社会人経験者枠における職種ごとの年齢上限と試験方法の対照表です。

募集職種名 受験区分 年齢上限 試験方法 (1次/2次) 受験資格・必要要件
一般事務(A)(令和8年度第2回試験) 大卒程度・一般枠 平成3年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた人 教養試験、事務適正検査、作文試験、職場適応性検査 募集人員5人程度。一次試験:令和8年6月21日、二次試験:令和8年7月12日。申込受付期間:令和8年5月14日〜6月11日。江津市役所本庁舎で実施。
文化財専門員(B)(令和8年度第2回試験) 大卒程度・一般枠 昭和61年4月2日以降に生まれた人 教養試験、専門試験、作文試験、職場適応性検査 募集人員2人程度。大学または大学院において考古学または歴史学を専攻して卒業(修了)した人、または卒業(修了)見込みの人。
保健師(C)(令和8年度第2回試験) 大卒程度・一般枠 昭和56年4月2日以降に生まれた人 教養試験、専門試験、作文試験、職場適応性検査 募集人員2人程度。保健師の免許を有する人または令和9年3月31日までに実施される国家試験に合格し免許を取得する見込みの人。
土木技師(A)(令和8年度第1回試験) 大卒程度・一般枠 昭和61年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた人 教養試験、専門試験、作文試験、職場適応性検査、面接試験 募集人員5人程度。一次試験:令和8年5月24日、二次試験:令和8年6月21日。申込受付期間:令和8年4月20日〜5月14日。
土木技師(経験者、令和8年度第2回通年採用試験) 大卒程度・一般枠 昭和56年4月2日以降に生まれた人 職務基礎力試験、作文試験、職場適応性検査、面接試験 募集人員5人程度。専門課程を履修し、民間企業・公務員等における土木系の設計または施工管理などに正社(職)員として職務経験を直近10年間で5年以上有する人。一次試験:令和8年6月21日、二次試験:令和8年7月12日。
建築技師(E・1級)(令和8年度第3回試験) 大卒程度・一般枠 昭和61年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人 教養試験、専門試験、作文試験、職場適応性検査、面接試験 一級建築士の資格を有する人または令和8年4月1日時点で一級の受験資格を有する人(見込み含む)。一次試験:令和8年9月20日、二次試験:令和8年10月18日。
建築技師(F・2級)(令和8年度第3回試験) 大卒程度・一般枠 昭和61年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人 教養試験、専門試験、作文試験、職場適応性検査、面接試験 二級建築士の資格を有する人または令和8年4月1日時点で二級の受験資格を有する人(見込み含む)。

受験データ概要

大卒一般枠
試験配点割合: 1次教養/SPI ➔ 2次専門・面接
年齢制限 30歳以下
社会人経験者
試験配点割合: 書類・SPI3 ➔ 経験小論文・個別面接
年齢制限 59歳以下

採用試験の傾向サマリー

一般大卒程度枠 : 傾向分析ロード中...

社会人・経験者枠 : 傾向分析ロード中...

📊 科目別出題比重

合格ボーダー・目標ライン

ボーダー情報はありません。

フクロウのワンポイント: 筆記試験の学習リソース配分には注意してください。
INTERVIEW

3. 江津市ならではの面接対策

求める人物像の深掘り

面接想定質問 & 採用側の意図

ESSAY

4. 江津市ならではの小論文対策

出題が予想される小論文(論作文)テーマ一覧

重点施策・論文合格構成案テンプレート

💡 対策サポートについて

自治体ごとの予算規模・重点施策・採用要件は、このページで確認できます。

面接カードや小論文で問われる「あなたの経験と自治体の施策をどう結びつけるか」は、志望先ごとに個別性が高いため、あわせて個別サポートもご案内しています。

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この記事の監修者

元公務員フクロウ
元・政令指定都市 職員

元公務員フクロウ

公務員試験を独自のデータ分析と戦略で突破し、政令指定都市に入庁。本庁の企画・財政部門などで予算編成や重要施策の立案に携わる。
退職後は「ムダな勉強を省き、面接と論文で確実に合格を勝ち取る」ためのノウハウを体系化し、特に社会人枠・経験者枠の受験生を強力にサポートしている。膨大な自治体データをAIで解析し、受験生が本当に必要な「合格に直結するインサイト」だけを抽出・解説するのが得意。